Zainwestuj w kompetencje
swoich pracowników
Szkolenia
Współpracuję w obszarze B2B oraz B2C jako Trener i Coach rozwoju osobistego oraz wzmacniania pozycji rynkowej firm. Jestem absolwentką Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu oraz Studiów Podyplomowych w Wyższej Szkole Bankowej.
Pracownicy to największy kapitał każdej firmy. Od ich kompetencji i rozwoju zależeć będzie rozwój i konkurencyjność Twojej organizacji. Z mojego doświadczenia wynika, iż praca nad relacjami, zaufaniem, skuteczną komunikacją i jasno określonymi zasadami współpracy w zespole, wpływa bezpośrednio na wzrost zaangażowania i motywacji wszystkich pracowników oraz znacznie obniża ich rotację.
Dbanie o jakość relacji biznesowych to dla mnie priorytet, a dzięki skuteczności prowadzonych szkoleń i sesji coachingowych zdobyłam zaufanie wielu firm w Polsce a także organizacji międzynarodowych, dla których miałam ogromną przyjemność prowadzić procesy szkoleniowe.
Specjalizuję się w obszarze przywództwa i komunikacji, a także w szkoleniach z obszaru rozwoju osobistego.
Współpracuję z Uniwersytetem Ekonomicznym we Wrocławiu, prowadząc warsztaty z Coachingu Managerskiego dla słuchaczy Studiów Podyplomowych.
Przywództwo i budowanie zespołu
Zarzadzanie przez coaching dla managerów
Skuteczna komunikacja Interpersonalna
Asertywność w życiu
i w biznesie
Jeśli zależy Ci na rozwoju firmy i wzmocnieniu kompetencji twoich pracowników, zapraszam do kontaktu. Przygotuję specjalnie dedykowane szkolenie, uwzględniające aktualne potrzeby Twoich ludzi i wyzwań, z którymi mierzą się na co dzień.
Moje szkolenia cechuje uważność na potrzeby i wyzwania z jakimi przychodzą uczestnicy. Pracuję procesowo, dlatego program szkolenia bywa poszerzony w czasie jego trwania o aspekt, który wymaga szczególnej uwagi. Uważam, że nie ma trudnych pytań ani trudnych uczestników. Są wyzwania, na które zawsze znajdujemy wraz z grupą najlepsze, możliwe rozwiązania.
To od Trenera zależy jak uczestnicy poczują się na sali szkoleniowej. Jeśli znajdą poczucie bezpieczeństwa, zainteresowanie, uważność i swobodną atmosferę, będą z zaangażowaniem w nim uczestniczyć.
- Zarządzanie przez coaching dla managerów
- Budowanie zespołów również szkolenia OUTDOOR
- Nowoczesne przywództwo 3.0 – zbuduj swoją pozycję lidera
- Akademia Trenera – trener wewnętrzyny w organizacji
- Asertywność w życiu i w biznesie – jako najskuteczniejszy sposób komunikacji
Moi Uczestnicy
Uważam, że 2 szkolenia Kamili, w których miałam okazję uczestniczyć były najlepszymi szkoleniami, w których w swojej karierze uczestniczyłam. Największą zaletą Kamili jest merytoryka! Widać ogromne doświadczenie, obeznanie w temacie, profesjonalizm. To pozwala być jej bardzo elastyczną, dostosowuje się do grupy, podąża za grupą i przede wszystkim słucha uczestników! Kamila bardzo angażuje się w prowadzenie warsztatów. Nie jest jedynie wykładowcą, nawiązuje dialog. Angażuje również do pracy uczestników, liczne zadania grupowe i indywidualne wzbogacają szkolenia. Dają do myślenia. Kamila zaraża optymizmem, mobilizuje do działania. Spotkanie Kamili na swojej życiowej drodze z pewnością da każdemu niezłego powera!
Dr Magdalena Chrobaczyńska-Dyląg
Małopolskie Centrum Nauki CogiteonZ Kamilą Karczewską współpracuję od 3 lat. Dla mojej firmy przeprowadziła kilkadziesiąt szkoleń z różnych obszarów. To co bardzo cenię w ludziach, z którymi współpracuję to merytoryczna wiedza, zaangażowanie i dbałość o każdy szczegół szkolenia, a w szczególności zadbanie o samego uczestnika. W przypadku Kamili wszystko to jest na najwyższym poziomie. Dlatego po każdym szkoleniu opinie uczestników na temat szkoleń prowadzonych przez Kamilę, cechuje wysokie zadowolenie i w pełni zrealizowany cel szkoleniowy.
Anna Niedziółka
Manager Projektów szkoleniowychPo szkoleniu z Kamilą, czuję się przygotowana do pracy z ludźmi. Już na samym szkoleniu poczułam się jak członek zespołu, a nie jak zwykły słuchacz. Wrażliwa, empatyczna, profesjonalna!!! Od takich ludzi chcę się uczyć. Konkretna dawka wiedzy merytorycznej z pakietem narzędzi do pracy. Kamila w pracy z ludźmi uczy, jak być sobą i osobą, której chce się słuchać. To ten typ szkoleń, kiedy nie spogląda się na zegarek wyczekując zakończenia spotkania, raczej żalu, że dobiegło już końca. Bardzo polecam!!! Przede wszystkim osobom, które mają jeszcze odrobinę niepewności, w byciu dobrym liderem czy przywódcą.